Pomůžeme vám snížit náklady a zvýšit vaší produktivitu a efektivitu.
Naše široké portfolio služeb je využíváno firmami především ze strojírenského, automobilového, elektrotechnického a potravinářského průmyslu. Konkrétně se jedná o následující kvalifikace: operátoři linek, kontrola kvality, obsluha strojů, obsluha VZV, retrak, svařování, lakování a další pozice, které jsme schopni pro vás zajistit na základě vašich konkrétních požadavků.
Naše společnost působí zejména v oblasti západních, středních a severních Čech nicméně s narůstající poptávkou se naše služby pomalu rozšiřují na celé uzemí České republiky.
Všichni uchazeči jsou u nás zaměstnání do pracovního poměru a následně formou tzv. Temporary help (agenturní zaměstnání) dočasně přiděleny do Vaší společnosti na základě vašich konkrétních požadavků na kvalifikaci a odborné dovednosti.
Zaměstnance můžete využít dle vašich konkrétních aktuálních potřeb spojených například s nárazovým navýšením výroby na několik hodin, dnů nebo měsíců.
Nejvíce obsazované pozice pro výrobní společnosti jsou zejména pro oblast řízení a zajištění výroby (vedoucí výroby, vedoucí řízení kvality a logistiky, skladníky, operátory montážních linek, řidiči VZV atd.).
Náš nábor se primárně zaměřuje na region střední a východní Evropy. Mimo země EU vyhledáváme zaměstnance v oblastech Ukrajiny, Rumunska a dalších zemích, a to prostřednictvím vlastních náborových kanceláří v místě našich poboček v rámci ČR. S využitím naší rozsáhlé sítě kontaktů a spoluprací jsme schopni najít ty nejlepší pracovníky tam, kde je naši zákazníci potřebují.
Našim zaměstnanců dlouhodobě poskytujeme komplexní služby a podporu, a to jak formální – překlady dokumentů, znovuzískání certifikátů v případě, že je nemají k dispozici, školení apod. tak v oblastech ubytování, kdy jsou ubytování v našich vlastních objektech.
Zaměstnancům, kteří nevyužívají našeho ubytování je vyplácen příspěvek na ubytování. Samozřejmostí je vlastní doprava našich zaměstnanců do zaměstnání.
Abychom předešli jazykovým bariérám a nedorozumění máme k dispozici vlastní tlumočníky pro případ, že přidělený zaměstnance neovládá potřebný jazyk.
Zaměstnanci agentury jsou dočasně přidělení na dobu určitou (smlouva na min. 3 měsíce) s možnosti prodloužení smlouvy.
Zaměstnanci agentury jsou dočasně přidělení, jsou však považování za stále pracovníky společnosti, do které jsou přijati. V tomto případě agentura garantuje, že nebude s těmito zaměstnanci manipulovat, ani je převádět na jiná pracovní místa a že má na tyto zaměstnance po dobu trvání smlouvy pouze ta společnost, která investovala do jejich zaučení. Smlouva je v tomto případě uzavřena na dobu neurčitou, s dohodnutou výpovědní lhůtou.
S klientem je sepsána smlouva na dobu neurčitou i v případě, že klient nemá aktuálně potřebu našich služeb využívat. Smlouva je uzavíraná pro případ pozdějšího využití, například kdy klient získává v průběhu roku mimořádné zakázky nebo rozšiřuje výrobu nastane nutnost doplnit stav zaměstnanců.
Klient je na základě této smlouvy veden v databázi agentury zdarma. Teprve v případě skutečné potřeby našich služeb jsou na základě poptávky klienta dodáni naší agenturou potřební zaměstnanci v požadovaném počtu a termínu. Až v tomto okamžiku začínají platit podmínky uvedené ve smlouvě.
Tato forma spolupráce je pro klienta vhodným operativním řešením momentálního nedostatku pracovních sil.
Dle počtu zaměstnanců jsme schopni zajistit pro klienta nabízené služby a to v následujících termínech
